С 1 января 2022 года врач сможет выписать больничный лист человеку, страдающему выгоранием. Еще в 2019 году каждый третий белый воротничок в Польше утверждал, что испытал на себе последствия этого заболевания.
Вероятно, это первый раз, когда выгорание было описано психологом Гербертом Фройденбергером, который сначала провел исследование, а затем опубликовал исследовательскую работу, описывающую это явление в 1974 году. Теперь, 14 сентября, мы отмечаем Международный день эмоционального выгорания.
Выгорание ранее классифицировалось как профессиональный синдром, существенно влияющий на здоровье. Однако еще в 2019 году Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) решила, что выгорание будет признано заболеванием и включено в Международную статистическую классификацию болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). Список периодически обновляется, и новая версия МКБ-11 вступит в силу 1 января 2022 года, а это значит, что люди с симптомами выгорания смогут получить больничный с нового года.
Причины профессионального выгорания
Согласно исследованию Kronos Incorporated и Future Workplace, на выгорание влияют следующие факторы:
- недостаточное вознаграждение (41%),
- рабочая перегрузка (32%),
- сверхурочные (32%),
- неэффективный менеджмент в компании (30%),
- отсутствие связи между ролью сотрудника и стратегией компании (29%),
- низкая культура труда (26%).
Симптомы выгорания
Обычно выгорание — это длительный процесс, основной причиной которого является хронический стресс, чрезмерная усталость и завышенное настроение. Для диагностики симптомов выгорания чаще всего используется трехмерная теория выгорания Кристины Маслах, согласно которой это заболевание состоит из трех элементов:
- физический: чувство истощения или истощения энергии,
- эмоциональные: подавленное настроение, негативные чувства или равнодушие, проявляющиеся циничным и лишенным эмпатии поведением,
- поведенческие: снижение профессиональной производительности, снижение самооценки и ощущение того, что все, что вы делаете, бессмысленно или недостаточно хорошо.
Это означает, что врачи смогут выдать L4 тем, кто страдает от работы. — Выгорание — это многомерное явление, потому что оно меняет поведение сотрудника , влияет на его отношение и отношения с людьми, влияет на его здоровье, — объяснила два года назад психотерапевт Клаудиа Марковска.
Comments